
3 điều nên “soi” khi chọn ứng viên từng thất bại trong công việc
Khi tuyển dụng, có một kiểu ứng viên có sức “chiến đấu” tốt hơn so với nhiều người khác, đó là người đã từng thất bại trong công việc.
Khi tuyển dụng, có một kiểu ứng viên có sức “chiến đấu” tốt hơn so với nhiều người khác, đó là người đã từng thất bại trong công việc.
Bản quyền © 2022 | Theme WordPress viết bởi MH Themes